Em muitas partes de Angola e de África, o futuro de uma mulher ainda é frequentemente determinado pelo lugar onde nasce, pela sua condição económica, pelo acesso (ou não) à educação e pelas limitações que a sociedade, de forma silenciosa, lhe impõe.
Embora a taxa de desemprego tenha caído para 29,4% no início de 2025, o mercado continua marcado pela precariedade e informalidade , quase 8 em cada 10 trabalhadores estão no sector informal, sendo a maior parte mulheres, 80% das mulheres desempregadas afirmam que o motivo é pela “falta de qualificações práticas. E ao mesmo tempo, o mundo enfrenta desafios urgentes: desigualdade de género, pobreza multidimensional, degradação ambiental, desemprego e exclusão social. E, paradoxalmente, continua a ignorar uma das suas maiores soluções: mulheres diversas, resilientes e cheias de potencial, prontas para liderar, inovar e reconstruir realidades se lhes forem dadas as ferramentas certas.
O Mukaji pretende impactar mulheres que carregam histórias de resistência nos seus corpos, nas suas mãos e nas suas memórias. Mulheres que, apesar de todas as barreiras físicas, sociais e económicas, continuam a levantar-se todos os dias, não porque é fácil, mas porque é necessário. No entanto, muitas vezes, a sociedade ainda as observa pela óptica da limitação, da dependência ou da caridade, e não pela força, inteligência, experiência e capacidade transformadora que possuem.
Criado pela BS Global Impact, empresa angolana de engenharia de projectos e inovação social fundada por uma mulher, o Mukaji Impact não nasce de teorias distantes, mas da vivência real de enfrentar e superar os desafios de ser mulher num mercado técnico e ainda desigual. É um projecto desenhado por mulheres que conhecem as dores, mas que também reconhecem a força extraordinária que existe em cada mulher quando lhe são dadas oportunidades, voz e reconhecimento.
O nome “Mukaji”, que significa mulher em língua bantu, não é apenas simbólico é um manifesto. Representa a mulher como origem, sustento, criadora e agente de transformação. Neste programa, a mulher não é vista como beneficiária passiva: ela é protagonista, líder, empreendedora, mentora, construtora de soluções e guardiã do futuro das suas comunidades. Este projecto estrutura-se como um ecossistema que capacita, conecta, financia e transforma. Um espaço seguro, inclusivo e inspirador onde mulheres com diferentes histórias, corpos, idades e trajectórias encontram formação técnica, apoio emocional, mentoria qualificada, oportunidades profissionais e acesso a redes nacionais e internacionais
E é nessa força, tantas vezes invisibilizada, que o Mukaji Impact escolhe investir.Porque quando uma mulher é fortalecida, é uma família que se eleva. Quando mulheres são conectadas, uma comunidade se transforma. E quando mulheres lideram, o mundo muda.
Mukaji Impact: Liderando com força e dignidade
- Objectivo do Mukaji Impact
Impulsionar o empoderamento integral de meninas e mulheres em Angola e no espaço lusófono, através de estratégias inovadoras e integradas de capacitação técnica, desenvolvimento de liderança, inclusão produtiva, empreendedorismo sustentável e inovação social e tecnológica, criando oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho, geração de renda, liderança de projectos e transformação das suas comunidades.
O programa visa:
• Fortalecer competências técnicas e de liderança feminina
• Promover autonomia económica e profissional
• Criar pontes para oportunidades internacionais
• Estimular o empreendedorismo sustentável
• Inserir mulheres em sectores estratégicos como sustentabilidade, tecnologia e gestão de projectos
• Construir uma rede sólida de mulheres líderes, mentoras e agentes de mudança
Mais do que formar, o Mukaji Impact pretende posicionar mulheres como protagonistas, decisoras e construtoras de soluções para os desafios sociais, económicos e ambientais de Angola e do continente africano.
Área de actuação
O Projecto terá a sua base e principal ponto de coordenação em Luanda, pela sua importância estratégica, institucional e logística, mas priorizará a inclusão de mulheres provenientes das regiões Sul e Leste de Angola, tradicionalmente mais vulneráveis e com menor acesso a oportunidades estruturadas de capacitação e financiamento.
As acções do projecto terão foco especial nas seguintes regiões:
• Luanda (coordenação, formação base, redes e parcerias)
• Huambo
• Moxico
• Lunda Norte
• Lunda Sul
• Outras áreas rurais e periféricas identificadas em fases posteriores
A médio e longo prazo, o Mukaji Impact será expandido para outros países da lusofonia, através de parcerias regionais e internacionais, reforçando a conexão entre mulheres africanas e o ecossistema global de inovação, sustentabilidade e impacto social.
Eixos estratégicos do Projecto
O projecto actua em quatro eixos integrados e complementares:
1- Formação Técnico-Profissional
2- Estágios Profissionais e Intercâmbio Internacional
3. Desenvolvimento Comunitário e Rural
4- Fundo Mukaji
O Fundo permitirá que ideias lideradas por mulheres se tornem negócios sustentáveis, escaláveis e de impacto social positivo.
Fase piloto-pedido de apoio ao FundCube
O financiamento angariado pelas comunidades, pessoas individuais e particulares que se solidarizaram com a campanha, será destinado à implementação da fase piloto do projecto, que irá beneficiar directamente:
- 30 mulheres angolanas
- Sendo 50% mulheres com deficiência física (PcD)
- Durante 3 meses de formação, mentoria e desenvolvimento prático
O apoio financeiro será utilizado para:
- Custos de formação e materiais pedagógicos
- Bolsas de estágio e intercâmbio
- Logística e mobilidade territorial
- Estrutura de mentoria e acompanhamento técnico
- Desenvolvimento da comunidade Mukaji
Resultados esperados (fase piloto) - 2 negócios liderados por mulheres estruturados e lançados no mercado lusófono
- 5 mulheres integradas em estágios internacionais
- 5 empresas parceiras envolvidas na criação do Fundo BS Women Impact
- Consolidação de uma Rede Mukaji de Mulheres em Sustentabilidade, Projectos e Inovação em Angola e na CPLP
Impacto esperado
O Mukaji Impact irá:
- Aumentar a empregabilidade feminina no sector da sustentabilidade, tecnologia e projectos
- Reduzir a exclusão social e económica de mulheres vulneráveis
- Promover a liderança feminina em comunidades e organizações
- Gerar negócios liderados por mulheres com impacto ambiental e social
- Fortalecer Angola como referência em inovação e sustentabilidade no espaço lusófono e africano
As mulheres deixam de ser apenas beneficiárias para se tornarem líderes, inovadoras, mentoras e geradoras de oportunidades.